发布时间：2019-11-22 17:05:00
来源：纪检监察室
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机关部门作风怎么样，“三方”每月打分有评价。安徽一建为加强机关效能建设，进一步改进公司机关工作作风，提高部门办事效率，增强服务意识，于2018年12月出台了《公司机关效能建设实施方案（试行）》。
从2019年1月起，公司领导对分管部门、机关部门之间、子分公司分别对机关17个部门效能建设进行月度量化打分评价，评价结果分“优秀、一般、较差、差”四个等次，全年12个月评价结果与年终绩效奖惩挂钩。此举促使公司机关部门履行职能职责、劳动纪律、服务质量、办事效率、部门协作等方面明显提升，首月评价结果均为“优秀”等次。
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